Austria | Belgia | Danemarca | Finlanda | Franta | Germania | Grecia | Irlanda | Italia | Olanda | Norvegia | Portugalia | Spania | Suedia | Marea Britanie

      Multe tari din cadrul UE au legi ce interzic partial sau total fumatul în locurile publice. În unele tari, acestea includ si localurile si restaurantele. În acest domeniu legislatia este în crestere. Conform Organizatiei Mondiale a Sanatatii, peste 80% din statele sale membre din Regiunea Europeana au raportat ca exista legi ce interzic sau restrictioneaza fumatul în locurile publice majore cum ar fi institutiile de sanatate, educationale si guvernamentale, teatre, cinematografe si toate mijloacele de transport în comun. Totusi, exista putine reguli ce se refera în mod special la locurile de munca, cu toate ca multe din aceste locuri publice sunt si locuri de munca.
      Unele tari – Danemarca, Franta, Germania, Irlanda, Italia, Olanda, Suedia si Marea Britanie – au legi ce protejeaza drepturile nefumatorilor. Legislatia obliga angajatorii sa ofere un mediu de lucru sanatos si se considera ca obligarea angajatilor sa lucreze în spatii cu fum de tigara reprezinta un factor de risc la locul de munca.

Austria

     Fumatul este interzis la locul de munca în camere în care se afla fumatori si nefumatori, daca nefumatorilor nu li se poate oferi o protectie adecvata prin ventilatie. Fumatul este interzis în cladirile guvernamentale, institutiile educationale si cinematografe.

sus

Belgia

      În 1976 fumatul a fost interzis în transportul public. Fumatul este interzis în numeroase locuri publice si limitat în baruri si restaurante. În restaurante este obligatorie instalarea sistemelor de ventilatie si a unor dispozitive de filtrare a fumului.

sus

Danemarca

      Exista unele restrictii privind fumatul în locurile publice dar nu si în baruri, restaurante, cluburi, hoteluri, cinematografe sau restaurante.

sus

Finlanda

      Restrictiile privind fumatul la locul de munca au fost voluntare pâna în martie 1995, când reformularea Legii privind controlul asupra tutunului a interzis fumatul în toate cladirile publice. Legile ofera angajatorilor doua posibilitati: fie interzic cu strictete fumatul, fie permit fumatul în camere special amenajate cu sisteme de ventilatie separate si cu o presiune mai scazuta a aerului decât în cladirile în care nu se fumeaza.

      Finlanda: Legea privind interzicerea fumatului la locul de munca duce la scaderea numarului persoanelor fumatoare

      Un studiu recent arata ca introducerea în martie 1995 în Finlanda a unei legi privind fumatul la locul de munca a dus la scaderea „semnificativa” a fumatului. Cercetatori de la Institutul Finlandez de Igiena Muncii au descoperit ca incidenta fumatului a scazut de la 29,6% la 25,0%, fiind semnificativa atât pentru barbati cât si pentru femei. Numarul mediu de tigarete fumate zilnic a scazut de la 19 la 16 si, de asemenea, a scazut si poluarea cu nicotina a aerului la locurile de munca din industrie si din mediile oficiale. Sindicatele finlandeze au adaugat ca o recenta înasprire a legislatiei privind fumatul în restaurante si cafenele „a dus la scaderea remarcabila a expunerii la fumul de tutun din mediul înconjurator la locul de munca a zeci de mii de angajati din industria de catering.”

sus

Franta

      Fumatul este interzis la locul de munca, cu exceptia birourilor particulare. În baruri si restaurante exista restrictii privind fumatul. O alta directie adoptata in 2003 de autoritatile franceze a fost scumpirea tigarilor cu 20%.

sus

Germania

      În Germania exista regulamente care protejeaza angajatii nefumatori, dar acestea nu includ restaurantele si barurile.

      Germania înaspreste regulile privind fumatul la locul de munca

      Cabinetul federal al Germaniei a aprobat regulamentul ce restrictioneaza fumatul la locul de munca, ceea ce va duce la „îmbunatatirea semnificativa” a drepturilor nefumatorilor, conform Ministerului Federal al Sanatatii.La aproximativ doua saptamâni dupa publicarea oficiala vor intra în vigoare noile regulamente, iar angajatorii „vor fi obligati sa ia masurile necesare pentru a asigura angajatilor nefumatori un mediu de lucru în care sa nu fie expusi la fumul de tutun daunator.”
       Regulamentul nu va include si restaurantele, barurile si alte câteva localuri deschise publicului.
       Pâna în ultima jumatate a anilor 1990, Germania nu avea regulamente împotriva fumatului la locul de munca. În acea perioada a fost aprobat un regulament vag formulat, care a fost dificil de impus.

sus

Grecia

      Fumatul în public este interzis în numeroase locuri. În cafenele, baruri si restaurante trebuie sa existe spatii destinate nefumatorilor.

      Natiunea cu cel mai mare numar de fumatori din Europa – Grecia – schimba regulamentul privind fumatul în public.
      De marti, vor fi impuse reguli stricte ce interzic fumatul în numeroase locuri publice.Luni au fost amplasate în locuri publice semne cu fumatul interzis, inclusiv în sali de asteptare, spitale, gari si cladiri guvernamentale. Regulile vor fi mai apoi extinse pentru a include toate locurile publice, cu exceptia zonelor special amenajate. În decembrie vor fi introduse amenzi pentru proprietarii cafenelelor, barurilor si restaurantelor în care nu este alocat nefumatorilor cel putin jumatate din spatiul existent.Numarul persoanelor fumatoare din Grecia este printre cele mai mari din lume. Rata crescuta de fumatori a determinat expertii sa avertizeze ca tara se confrunta cu o adevarata epidemie a cancerului de plamâni. Numarul cazurilor a crescut cu peste 50% în ultimii 30 de ani, lucratorii din domeniul sanatatii afirmând ca pericolul asupra sanatatii publice este o bomba cu ceas ce urmeaza sa se declanseze. Estimativ, în Grecia se înregistreaza anual 5-6000 de decese datorate cancerului pulmonar, mai multe decât în oricare alta tara europeana.

sus

Irlanda

      Începând din ianuarie 2004, locurile de munca din Irlanda, inclusiv localurile si restaurantele, au avut la dispozitie un an pentru a introduce reguli privind interzicerea fumatului.
      În Irlanda s-a interzis fumatul la locul de munca. Ministrul sanatatii, Micheal Martin a anuntat aceasta hotarâre odata cu prezentarea unui raport despre efectele fumatului pasiv la locul de munca. Raportul, elaborat de un grup de experti din partea Departamentului pentru controlul asupra tutunului (Office of Tobacco Control) si a Autoritatilor pentru Sanatate si Siguranta(Health and Safety Authority), solicita interzicerea desavârsita a fumatului la locul de munca, inclusiv în localuri si restaurante. Raportul sustinea fara echivoc ca expunerea la fumul de tutun din mediul înconjurator reprezinta un factor de risc important pentru cancer precum si pentru alte probleme grave de sanatate.
      Sindicatul Mandate, ce reprezinta interesele a mii de lucratori în baruri din Irlanda a elaborat propunerile, sustinând ca în Irlanda se înregistreaza anual 150 de decese în rândul lucratorilor în baruri din cauza unor afectiuni determinate de expunerea la fumatul pasiv.

sus

Italia

      Pâna recent, fumatul era interzis în majoritatea locurilor publice, dar nu si în restaurante si baruri. Guvernul a anuntat recent ca cei ce vor ignora restrictiile privind fumatul în locuri ca cinematografe, spitale, birouri, scoli, autobuze si aeroporturi risca sa primeasca amenzi cuprinse între 25 si 250 euro.

      Politia italiana aplica legea anti-fumat 

       În Italia politia a raspândit anunturi pentru a impune o noua lege care interzice fumatul în locurile publice, inclusiv în baruri si restaurante. Echipe speciale de politie au emis sute de amenzi fumatorilor. Amenzile pot fi de doua ori mai mari daca se fumeaza în prezenta unei femei însarcinate sau a unui copil. Proprietarii de restaurante si baruri vor plati amenzi de pâna la 3000 euro daca nu vor reusi sa impuna respectarea noii legi.

sus

Olanda

      În Olanda fumatul este interzis în locurile publice. În 2002 un judecator a decis ca interdictia include si facilitatile amenajate pentru furnizarea proviziilor din cladirile subventionate. De asemenea, conform unei noi legi ce a fost introdusa în ianuarie 2004, fiecare companie trebuie sa asigure angajatilor sai un mediu de lucru fara expunere la fum de tutun. În aceasta hotarâre au fost incluse si barurile si restaurantele, dar au avut ca termen pentru a se conforma – ianuarie 2005.

      Un judecator extinde interzicerea fumatului la facilitatile amenajate pentru furnizarea proviziilor din cladirile publice

      Pentru prima data în Olanda un judecator a hotarât ca fumatul poate fi interzis în cladirile subventionate cu facilitati amenajate pentru catering, cum sunt teatrele, muzeele, bibliotecile si piscinele. Acesta a fost rezultatul unei plângeri ridicate de asociatia nefumatorilor CAN împotriva unui centru cultural din Oudewater cu o cantina adiacenta.În formularea verdictului, judecatorul a declarat ca interzicerea fumatului în locurile publice specificate prin legislatia în vigoare se aplica si institutiilor subventionate din fonduri publice. Facilitatile amenajate pentru catering din aceste cladiri intra si ele sub incidenta acestei legi. Conform hotarârii judecatoresti, centrul cultural De Klepper din Oudewater trebuie sa introduca în termen de trei luni o interdictie privind fumatul.
       Pentru institutiile subventionate si cladirile cu baruri sau cu alte facilitati amenajate pentru furnizarea proviziilor, verdictul judecatorului poate avea consecinte pe termen lung. M. de Witte, un avocat din Amersfoort ce reprezinta fumatorii cu reclamatii împotriva industriei tutunului, asteapta sa rezolve mai multe cazuri similare. De exemplu, orice persoana care actioneaza în judecata o piscina publica ce include si un bar cu loc pentru fumat are succesul garantat.

sus

Norvegia

      Fumatul în locurile publice a fost interzis din ianuarie 2004. Interdictia includea si restaurantele si barurile, pentru a proteja chelnerii si persoanele care servesc masa. Norvegia avea deja una dintre cele mai stricte politici anti-fumat din lume, iar fumatul în locurile publice, la locul de munca sau în transportul public a fost interzis înca din 1988. Potrivit guvernului, principalul motiv ce se afla în spatele acestei restrictii îl reprezinta protectia personalului si a oaspetilor. Înainte de introducerea interdictiei, barurile si restaurantele din Norvegia trebuiau sa aiba zone separate pentru nefumatori.Norvegia este deja una dintre societatile cu cele mai stricte reguli privind fumatul din Europa, cu interzicerea fumatului în toate birourile si cladirile publice.
      În momentul actual, în baruri, restaurante, cafenele si hoteluri exista zone special amenajate pentru fumatori, desi guvernul sustine ca 30% din autoritatile locale nu efectueaza inspectii regulate ale acestor cladiri. Propunerea a fost avansata ca urmare a unor presiuni insistente venite din partea sindicatelor lucratorilor din restaurante, care sustinea ca incidenta cancerului pulmonar în rândul membrilor sai este mai crescuta decât în alte profesii, datorita fumatului pasiv. În general, conform declaratiei ministrului sanatatii, în fiecare an în Norvegia se înregistreaza între 300 si 500 decese datorate fumatului pasiv.

sus

Portugalia

      Fumatul este restrictionat la locul de munca si interzis în institutiile educationale, cladirile guvernamentale, institutiile de sanatatesi transportul public (pentru calatorii cu durata mai mica de o ora). Nu exista restrictii în industria hoteliera.

sus

Spania

      Fumatul este restrictionat la locul de munca, dar nu si în restaurante si baruri.

sus

Suedia

      Legea tutunului (1983) prevede interzicerea fumatului în spatii destinate copiilor si tineretului, în spatii pentru asistenta medicala si de sanatate, în perimetrul comun din industria hoteliera, în transportul public si sali de asteptare si în alte spatii destinate publicului. Restaurantele precum si alte locuri în care se serveste mâncare au fost excluse, dar incepand cu 1 ianuarie 2003 acestea au fost nevoite sa aiba zone separate pentru nefumatori. Hotelurile trebuie sa ofere camere în care sa nu se fumeze. Autoritatile suedeze de mediu la locul de munca monitorizeaza locurile de munca, iar Institutul National de Sanatate Publica este responsabil cu monitorizarea spatiilor publice.

sus

Marea Britanie

      În momentul actual nu exista legi specifice privind fumatul la locul de munca. Legea sanatatii si sigurantei la locul de munca (1974) obliga angajatorii sa asigure sanatatea, siguranta si bunastarea angajatilor. De aceea, daca lucrul într-un mediu cu fum reprezinta un factor de risc pentru sanatate, angajatorul trebuie sa ia masurile necesare pentru a elimina acest risc. De asemenea, Regulamentul privind sanatatea, siguranta si bunastarea la locul de munca (1992) impune existenta unei ventilari suficiente a locurilor de munca închise. Angajatorii trebuie sa asigure protectia nefumatorilor si în toalete, fie furnizând spatii separate pentru fumatori, fie interzicând fumatul în aceste zone.O opinie legala afirma ca Regulamentul privind controlul substantelor cu pericol pentru sanatate (2002) se aplica si fumului de tutun. De aceea, angajatorii au obligatia sa previna sau sa controleze expunerea la fumul de tutun, în acelasi mod în care trateaza expunerea la alte substante periculoase de la locul de munca.
       Se asteapta aparitia în Marea Britanie a unui Cod de Practica (având un statut cvasi-legal) despre fumatul pasiv, care va ajuta angajatorii sa înteleaga mai bine responsabilitatile lor stabilite prin legile în vigoare si ca foarte curand Maria Britanie sa urmeze exemplul dat de Scotia si Irlanda.

sus